Komunikasi sebagai Faktor Determinan Pengendalian Konflik Keorganisasian

Persoalan konflik keorganisasian merupakan suatu hal yang tidak bisa dihindari, bahkan diciptakan untuk mendapatkan suatu dinamika organisasi. Perkembangan konflik dalam organisasi dapat bersifat fungsional dan disfungsional. Konflik fungsional mempunyai potensi untuk pengembangan organisasi menuju...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	MediaTor
Main Author:	Syafei Ibrahim
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Islam Bandung 2001-06-01
Subjects:	Determinan, Konflik, Keorganisasian
Online Access:	http://ejournal.unisba.ac.id/index.php/mediator/article/view/698