Віддалена робота як нова модель організаційно-інституційного розвитку державної служби України

Розкрито результати дослідження практики організації віддаленої роботи на державній службі України під час карантину, спричиненого COVID-19. Здійснено опис способів та особливостей організації віддаленої роботи. Висвітлено відмінності щодо способів організації віддаленої роботи у державних органах...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية

الحاوية / القاعدة:	Публічне управління та регіональний розвиток
المؤلف الرئيسي:	Nataliia Aliushyna
التنسيق:	مقال
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	Petro Mohyla Black Sea National University 2021-03-01
الموضوعات:	віддалена робота, державна служба, державні службовці, організація віддаленої роботи, COVID-19, управління персоналом
الوصول للمادة أونلاين:	https://pard.mk.ua/index.php/journal/article/view/231