Flow e Engajamento no Trabalho: Associações com Recursos Individuais e Contexto Laboral

As vivências de flow e engajamento se relacionam com atributos pessoais e laborais, gerando resultados superiores nos negócios, no desempenho dos trabalhadores e na satisfação de vida. Este estudo visou investigar flow e engajamento no trabalho e suas correlações com características pessoais e labor...

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Bibliographic Details
Published in:Avaliação Psicológica
Main Authors: Larissa Sanford Ayres Farina, Gabriel Dos Reis Rodrigues, Natália Kluwe Fagundes, Thamires Casarotto Carafini, Laisla Gabriele Conceição Soares Moreira, Wagner De Lara Machado, Claudio Simon Hutz
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP) 2019-12-01
Subjects:
engajamento no trabalho
recursos pessoais
recursos do trabalho
demandas do trabalho
Online Access:http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712019000400005&lng=pt&tlng=pt

Internet

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