Przejrzystość wynagrodzeń w świetle dyrektywy 2023/970 a ochrona danych osobowych w prawie UE

Celem artykułu jest analiza środków przejrzystości wynagrodzeń z dyrektywy 2023/970 w kontekście prawa ochrony danych osobowych. W szczególności zwrócono uwagę na potencjalny konflikt pomiędzy obowiązkami pracodawcy dotyczącymi raportowania różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz udostępnia...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Main Author:	Małgorzata Kurzynoga
Format:	Article
Language:	Polish
Published:	Lodz University Press 2025-06-01
Subjects:	wynagrodzenie przejrzystość wynagrodzeń luka płacowa dyskryminacja ochrona danych osobowych
Online Access:	https://czasopisma.uni.lodz.pl/Iuridica/article/view/24765