Relação de emprego na uberização? Vigente posicionamento doutrinário e jurisprudencial nacional e internacional

A uberização do trabalho, também denominada de multiterceirização on-line do trabalho (crowdsourcing), é uma modalidade de atividade econômica em que trabalhadores, aparentemente sem qualquer vínculo empregatício, por serem considerados empreendedores autônomos e empoderados, prestam um serviço inf...

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Bibliographic Details

Published in:	Direito em Debate
Main Author:	Ariolino Neres Sousa Junior
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul 2025-08-01
Subjects:	Uberização do trabalho Subordinação algorítmica Vínculo empregatício Empresa de aplicativo Motoristas parceiros
Online Access:	https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/revistadireitoemdebate/article/view/16324