دور إدارة الموارد البشرية الالکترونية فى تحسين الأداء المستدام للمنظمة: بالتطبيق على شرکة ميناء القاهرة الجوى
استهدفت الدراسة توضيح دور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية، فى تحسين الاداء المستدام للشرکة مطار القاهرة الدولى من خلال اختبار مدى وجود علاقة بين العناصر الرئيسية الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية والاداء المستدام للشرکة مطار القاهرة الدولى. وأيضاً الرغبة في معرفة کيف يمکن للإدارة الإلکترونية ل...
| 出版年: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
|---|---|
| 第一著者: | |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | アラビア語 |
| 出版事項: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2020-10-01
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_123152_d441b009902ac72b46a5fb923585e735.pdf |