Pembuatan Sistem Penilaian Pegawai Berbasis Web bagi Pejabat dan Pelaksana di Lingkungan Universitas Diponegoro

Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai te¬rhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Sistem penilaian prestasi kerja di Universitas Diponegoro dilakukan berdasarkan Peraturan Rektor Universitas...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Jurnal Masyarakat Informatika
Main Authors:	M. Fakhri Darmawan, Indra Waspada, Putut Sri Wasito
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Diponegoro 2015-10-01
Subjects:	sistem penilaian, unified process, codeigniter
Online Access:	https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jmasif/article/view/11115