اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في كليات جامعة تكريت

هدفت الدراسة الى معرفة اثر توظيف اخلاقيات الإدارة في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الافراد العاملين، تمثل مجتمع الدراسة على جامعة تكريت من خلال عينة عشوائية قوامها ( 93 ) ثلاثة وتسعون فردا من أعضاء هيئة التدريس العاملين في كليات جامعة تكريت، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة البيانات...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
Main Author:	Ibrahim Muhammad Saleh
Format:	Article
Language:	Arabic
Published:	Tikrit University 2024-03-01
Subjects:	اخلاقيات الإدارة، الثقافة التنظيمية، اخلاقيات الفرد، أنظمة المنظمة، الالتزام التنظيمي، جامعة تكريت.
Online Access:	https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/972