El salario emocional y la satisfacción laboral
Se entiende por salario emocional toda aquella compensación no económica que las empresas u organizaciones brindan a sus colaboradores, es un concepto que afecta la motivación de los empleados, así como la percepción que tienen de la empresa; Por otro lado, entendemos la satisfacción laboral como el...
| Published in: | Impulso |
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| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Privada Domingo Savio
2022-07-01
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/111 |