El salario emocional y la satisfacción laboral
Se entiende por salario emocional toda aquella compensación no económica que las empresas u organizaciones brindan a sus colaboradores, es un concepto que afecta la motivación de los empleados, así como la percepción que tienen de la empresa; Por otro lado, entendemos la satisfacción laboral como el...
| 出版年: | Impulso |
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| 主要な著者: | , |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | スペイン語 |
| 出版事項: |
Universidad Privada Domingo Savio
2022-07-01
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/111 |