بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی مشهد

هدف این پژوهش، بررسی تأثیر مؤلفه‌های سلامت سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی مشهد است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به صورت توصیفی- پیمایشی اجرا گردید. جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکت پخش فراورده‌های نفتی که تعداد آن‌ها 800 نفر بود و روش نمونه‌گ...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	پژوهش‌های روانشناختی در مدیریت
Main Authors:	امیر شمس, هدی جان‌نثار احمدی, محمد رجبی
Format:	Article
Language:	Persian
Published:	Hazrat-E Masoumeh University 2023-03-01
Subjects:	سلامت سازمانی رضایت شغلی تعهد سازمانی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی مشهد
Online Access:	https://jom.hmu.ac.ir/article_703856_da9194a4cc117bf99fda7f877e8c3252.pdf