Разработка методики оценки эффективности организационных инноваций с точки зрения коммуникационного подхода
Разработана методика оценки эффективности организационных инноваций на предприятии, основанная на многокритериальной оптимизации показателей эффективности организационных коммуникаций, изменяющихся при внедрении нововведений. Обоснован коммуникационный подход как базис реализации организационных инн...
Main Author: | Rodionova Svetlana Vladimirovna |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Moscow State University of Civil Engineering (MGSU)
2015-06-01
|
Series: | Vestnik MGSU |
Subjects: | |
Online Access: | http://vestnikmgsu.ru/index.php/archive/article/download/2501 |
Similar Items
-
APPROACHES TO EVALUATING THE EFFECTIVENESS OF INTERNATIONAL INTEGRATION PROCESSESOF THE COMPANY
by: V S Efremov, et al.
Published: (2016-12-01) -
FORMATION OF THE CONCEPT OF TRANSACTION: HISTORICAL-GENETIC APPROACH
by: Irina Valerievna Marushchak
Published: (2016-04-01) -
The analysis of transactional expenses in pharmacy market research
by: I V Kosova, et al.
Published: (2013-12-01) -
Theoretical bases of optimization of interaction in the market of antiulcer medicines
by: A N Ibragimova, et al.
Published: (2013-12-01) -
Priorities for sustainable economic system
by: S A Kotegov
Published: (2012-12-01)