Relación entre liderazgo en seguridad y cultura en seguridad en trabajadores de tres pymes del sector industrial de Bucaramanga

• Main Authors: Germán Manuel Argüello-López, Ana Patricia Buenahora-Morales, Mónica Fernanda Mantilla-Martínez
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidad de Investigación y Desarrollo 2019-06-01
• Series: I+D Revista de Investigaciones
• Subjects: cultura de seguridad; clima de seguridad; pymes; industrial
• Online Access: http://www.udi.edu.co/revistainvestigaciones/index.php/ID/article/view/212/258

La cultura en seguridad de una organización determina el éxito en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Uno de los principales factores que afectan el nivel de cultura en seguridad es el liderazgo en seguridad de directivos, mandos medios y responsables del sistema de gestión. Se presentan los resultados de un estudio cuyo objetivo era determinar la relación entre "Cultura en seguridad" y "Liderazgo en seguridad" en empleados de tres pymes del sector industrial. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo no experimental de corte transversal de alcance correlacional. Para medir las variables se utilizaron instrumentos validados en estudios previos. Se comprobó que el nivel de "Cultura en seguridad" estaba determinado en gran medida por el nivel de "Liderazgo en seguridad" en las tres pymes analizadas.