Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica

Avtorica v prispevku izpostavi dinamicen znacaj razvoja kariere kot interakcije med posameznikom in organizacijo. V prispevku se posveti zgodnjemu nacrtovanju kariere, ki ga razdeli v tri stopnje oziroma faze; predhodna izbira poklica, socializacija in sprejetost oz. polnopravno clanstvo v organizac...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Danijela Brečko
Format: Article
Language:English
Published: Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts) 2002-12-01
Series:AS: Andragoška Spoznanja
Online Access:https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6146
id doaj-0ea8fec580db4687b10270beaba73014
record_format Article
spelling doaj-0ea8fec580db4687b10270beaba730142021-03-02T03:38:28ZengZnanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts)AS: Andragoška Spoznanja1318-51602350-41882002-12-0182Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklicaDanijela BrečkoAvtorica v prispevku izpostavi dinamicen znacaj razvoja kariere kot interakcije med posameznikom in organizacijo. V prispevku se posveti zgodnjemu nacrtovanju kariere, ki ga razdeli v tri stopnje oziroma faze; predhodna izbira poklica, socializacija in sprejetost oz. polnopravno clanstvo v organizaciji.https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6146
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Danijela Brečko
spellingShingle Danijela Brečko
Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
AS: Andragoška Spoznanja
author_facet Danijela Brečko
author_sort Danijela Brečko
title Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
title_short Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
title_full Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
title_fullStr Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
title_full_unstemmed Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
title_sort razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica
publisher Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts)
series AS: Andragoška Spoznanja
issn 1318-5160
2350-4188
publishDate 2002-12-01
description Avtorica v prispevku izpostavi dinamicen znacaj razvoja kariere kot interakcije med posameznikom in organizacijo. V prispevku se posveti zgodnjemu nacrtovanju kariere, ki ga razdeli v tri stopnje oziroma faze; predhodna izbira poklica, socializacija in sprejetost oz. polnopravno clanstvo v organizaciji.
url https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6146
work_keys_str_mv AT danijelabrecko razvojkarierekotinterakcijamedposameznikominorganizacijotervlogavizobrazevanja1delpredhodnaizbirapoklica
_version_ 1724243465423814656