L'impact du programme GENIE sur la qualification des ressources humaines

La formation continue va de pair avec la qualification des gens ciblés, vu que cette formation est toujours au service de l'organisation et de l'individu lui- même. En conséquence, la visée donc, de notre travail est de chercher dans quelle mesure le programme GENIE contribué à  l'amé...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mohamed Khalil Zarhouti, Mohammed Mouradi
Format: Article
Language:English
Published: amaquen 2017-08-01
Series:The Journal of Quality in Education
Subjects:
Online Access:https://journal.amaquen.org/index.php/joqie/article/view/63
Description
Summary:La formation continue va de pair avec la qualification des gens ciblés, vu que cette formation est toujours au service de l'organisation et de l'individu lui- même. En conséquence, la visée donc, de notre travail est de chercher dans quelle mesure le programme GENIE contribué à  l'amélioration des apprentissages par l'intégration des TICE. En fait, ce programme a pour objectif de généraliser l'utilisation des technologies de l'information et de la communication dans les établissements scolaires et de qualifier les ressources humaines en la matiêre. Pour ceci, nous adoptons le modêle de Visi-Tic, développé par P.Coen et J.Schumacher (2006) [6], et qui sert à  évaluer le degré de pénétration d'une innovation. Par  ailleurs, nous avons conçu  et réalisé une enquête sous forme de questionnaire, auprês de 52 enseignants et enseignantes de différentes disciplines.
ISSN:2028-1897