Otel İşgörenlerinin Örgütsel Sinizm Algıları ve İş Performansları Arasındaki İlişki: Kars İlinde Bir Araştırma
Amaç – Kars İl Merkezinde bulunan otellerde istihdam edilen işgörenler çalışmanın evrenini oluşturmaktadır. Yapılan çalışmanın temel amacı otel işgörenlerinin örgütsel sinizm ve iş performansı arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. Yöntem – Anket formu demografik değişkenler, Karacaoğlu ve İnce (201...
Main Authors: | Serkan Naktiyok, Ethem Topçuoğlu, Erman Kaygın |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Isarder
2021-06-01
|
Series: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1077 |
Similar Items
-
Otel İşgörenlerinin Örgütsel Sinizm Algıları ve İş Performansları Arasındaki İlişki: Kars İlinde Bir Araştırma (The Relationship Between Organizational Cynicism Perception and Work Performance of Hotel Staff; A Research in Kars Province)
by: Serkan NAKTİYOK, et al.
Published: (2020-06-01) -
Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeylerinin İncelenmesi: Konya İli Örneği
by: Beyza Erer, et al.
Published: (2021-06-01) -
Otel İşgörenlerinin Örgütsel Dışlanma Algılarının Örgütsel Sinizm Düzeylerine Etkisi: Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
by: Hasan Hüseyin Soybalı, et al.
Published: (2021-06-01) -
Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeylerinin İncelenmesi: Konya İli Örneği (Investigation of Organizational Cinism Levels of Employees: Example of Konya Province)
by: Beyza ERER, et al.
Published: (2020-10-01) -
İşgörenlerin Nepotizm ve Sinizm Algıları Arasındaki İlişki: Nevşehir’deki Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
by: Aziz Gökhan Özkoç, et al.
Published: (2021-06-01)