معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية
رغم الانجازات التي سجلت على مستوى تحسين وضع المرأة وتمتعها بحقوقها ورفع مستوى حياة اسرتها ومجتمعها, مازالت المعوقات قائمة والتي تحول دون تمكين المرأة لمستويات عليا في ادارة الاعمال القيادية , لذلك جاءت هذه الدراسة والتي رمت الى الآتي: التعرف على أهم معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدار...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Ziane Achour University of Djelfa
2020-02-01
|
| Series: | آفاق للعلوم |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/222 |
| id |
doaj-22eda06180a844e6a65f63d794add010 |
|---|---|
| record_format |
Article |
| spelling |
doaj-22eda06180a844e6a65f63d794add0102020-11-25T03:06:16ZaraZiane Achour University of Djelfaآفاق للعلوم2507-72282602-53452020-02-0134معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإداريةسناء حسين خلف الزركوش / قصي عبد الخالق فاضل النعيمي0جامعة ديالى رغم الانجازات التي سجلت على مستوى تحسين وضع المرأة وتمتعها بحقوقها ورفع مستوى حياة اسرتها ومجتمعها, مازالت المعوقات قائمة والتي تحول دون تمكين المرأة لمستويات عليا في ادارة الاعمال القيادية , لذلك جاءت هذه الدراسة والتي رمت الى الآتي: التعرف على أهم معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية. التعرف على درجة المعوقات من وجهة نظر العاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى. اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي كما تمت الاستعانة بالدراسات والأدبيات السابقة . وتم اعداد استبيان موزع في (ثلاث) مجالات وبواقع(26)فقرة, وتمثل مجتمع البحث بالعاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى، وبلغ عددهم (360) فرداً. واختيرت العينة من مجموع المجتمع الأصلي وبلغ عددها (80) فردا , وبعد التأكد من صدق وثبات فقرات أداة البحث تم اعتماد (26) فقرة, ومن خلال عرض النتائج تبين أن الوسط المرجح لأداة البحث أنحصر بين (1.7-2.3) والوزن المئوي بين(0.58-0.75) ، أما الوسط المرجح الكلي لأداة البحث فبلغت قيمته ( 1.9) وبوزن مئوي (0.66), وفي ضوء نتائج البحث أوصى الباحثان بعدد من التوصيات من أبرزها: التخطيط لإشراك المرأة في التنمية على المدى القريب والبعيد يعيد النظر لدور المرأة في المجتمع ويرفع من مكانتها. http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/222معوقات; تمكين المرأة ;القيادة الادارية |
| collection |
DOAJ |
| language |
Arabic |
| format |
Article |
| sources |
DOAJ |
| author |
سناء حسين خلف الزركوش / قصي عبد الخالق فاضل النعيمي |
| spellingShingle |
سناء حسين خلف الزركوش / قصي عبد الخالق فاضل النعيمي معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية آفاق للعلوم معوقات; تمكين المرأة ;القيادة الادارية |
| author_facet |
سناء حسين خلف الزركوش / قصي عبد الخالق فاضل النعيمي |
| author_sort |
سناء حسين خلف الزركوش / قصي عبد الخالق فاضل النعيمي |
| title |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| title_short |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| title_full |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| title_fullStr |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| title_full_unstemmed |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| title_sort |
معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية |
| publisher |
Ziane Achour University of Djelfa |
| series |
آفاق للعلوم |
| issn |
2507-7228 2602-5345 |
| publishDate |
2020-02-01 |
| description |
رغم الانجازات التي سجلت على مستوى تحسين وضع المرأة وتمتعها بحقوقها ورفع مستوى حياة اسرتها ومجتمعها, مازالت المعوقات قائمة والتي تحول دون تمكين المرأة لمستويات عليا في ادارة الاعمال القيادية , لذلك جاءت هذه الدراسة والتي رمت الى الآتي:
التعرف على أهم معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الإدارية.
التعرف على درجة المعوقات من وجهة نظر العاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى.
اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي كما تمت الاستعانة بالدراسات والأدبيات السابقة .
وتم اعداد استبيان موزع في (ثلاث) مجالات وبواقع(26)فقرة, وتمثل مجتمع البحث بالعاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى، وبلغ عددهم (360) فرداً. واختيرت العينة من مجموع المجتمع الأصلي وبلغ عددها (80) فردا , وبعد التأكد من صدق وثبات فقرات أداة البحث تم اعتماد (26) فقرة, ومن خلال عرض النتائج تبين أن الوسط المرجح لأداة البحث أنحصر بين (1.7-2.3) والوزن المئوي بين(0.58-0.75) ، أما الوسط المرجح الكلي لأداة البحث فبلغت قيمته ( 1.9) وبوزن مئوي (0.66), وفي ضوء نتائج البحث أوصى الباحثان بعدد من التوصيات من أبرزها: التخطيط لإشراك المرأة في التنمية على المدى القريب والبعيد يعيد النظر لدور المرأة في المجتمع ويرفع من مكانتها.
|
| topic |
معوقات; تمكين المرأة ;القيادة الادارية |
| url |
http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/222 |
| work_keys_str_mv |
AT snạʾḥsynkẖlfạlzrkwsẖqṣyʿbdạlkẖạlqfạḍlạlnʿymy mʿwqạttmkynạlmrạẗfyqyạdẗạlạʿmạlạlạdạryẗ |
| _version_ |
1724674301421944832 |