Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden näkemyksiä organisaatiokansalaisuuden piirteistä
Artikkelin tavoitteena on analysoida organisaatiokansalaisuuden piirteitä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Empiirisen aineiston muodostaa eläytymismenetelmällä kerätyt tarinat yli 3 vuotta sosiaali- ja terveydenhuollossa työskennelleiltä YAMK-opiskelijoilta (N=51). Aineisto on analysoitu teoriasido...
Main Authors: | Marjut Arola, Sanna Laulainen, Aini Pehkonen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Finnish |
Published: |
Työelämän tutkimusyhdistys ry
2019-09-01
|
Series: | Työelämän tutkimus |
Online Access: | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/85266 |
Similar Items
-
Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa
by: Minna Hoffrén, et al.
Published: (2019-09-01) -
Työntekijöiden ja esimiesten kokemuksia ja näkemyksiä työyhteisön toimivuudesta
by: Toppinen, A. (Anne)
Published: (2019) -
Organisaation työntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia hyvästä johtamisesta
by: Juntunen, N.-K. (Noora-Kaisa)
Published: (2018) -
Johdatus sosiaali- ja terveydenhuollon taloushallintoon
by: Elina Soini
Published: (2020-08-01) -
Sosiaali‐ ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
by: - -
Published: (2009-03-01)