Talento humano: una contribución a la competitividad organizacional

El objetivo del artículo es identificar la relación que existe entre el talento humano y la competitividad de las organizaciones, como parte a la revisión documental obtenida en los antecedentes científicos del estudio y sustentado en la teoría de recursos y capacidades. Producto de esta revisión, s...

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Main Authors:	Enore Adriana Chávez Jiménez, Antonio de Jesús Vizcaíno
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universidad de Guadalajara 2017-07-01
Series:	Mercados y Negocios
Subjects:	talento humano competitividad organizaciones emprendimiento
Online Access:	http://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5646

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Talento humano: una contribución a la competitividad organizacional

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