PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan lingkungn kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan Universitas Pamulang. Sifat penelitian ini adalah asosiatif (hubungan) yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variable atau lebih dan...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hatim Syayidah Aslami
Format: Article
Language:English
Published: Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang 2021-01-01
Series:Efektif
Online Access:http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/8740