Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce
Mimo że kształcenie ustawiczne staje się wymogiem współczesnego rynku pracy, w Polsce w każdym miesiącu zaledwie 1,3% osób bezrobotnych uczestniczy w kształceniu pozaszkolnym w celach zawodo-wych. Mniej więcej połowa z nich korzysta ze szkoleń organizowanych przez urzędy pracy, zaś pozostali dokszta...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Instytut Badań Edukacyjnych
2015-12-01
|
Series: | Edukacja |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.edukacja.ibe.edu.pl/images/numery/2015/4-8-liwinski-efektywnosc-zatrudnieniowa.pdf |
id |
doaj-33f3aa1ba2244144a75ebea6c156b673 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-33f3aa1ba2244144a75ebea6c156b6732020-11-25T00:00:35ZengInstytut Badań EdukacyjnychEdukacja0239-68582449-89982015-12-011354147165Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w PolsceJacek Liwiński0Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski Mimo że kształcenie ustawiczne staje się wymogiem współczesnego rynku pracy, w Polsce w każdym miesiącu zaledwie 1,3% osób bezrobotnych uczestniczy w kształceniu pozaszkolnym w celach zawodo-wych. Mniej więcej połowa z nich korzysta ze szkoleń organizowanych przez urzędy pracy, zaś pozostali dokształcają się we własnym zakresie, co wiąże się z kosztami, ale i swobodą wyboru szkolenia. W artykule porównano efektywność zatrudnieniową netto udziału w szkoleniach obu tych grup na podstawie danych z „Badania aktywności ekonomicznej ludności” dla lat 2001–2013. W tym celu oszacowano model logitowy odpływów z bezrobocia do zatrudnienia. Wyniki wskazują na odmienne oddziaływanie obu grup szkoleń – podejmowane z inicjatywy urzędów pracy ułatwiają zatrudnienie na ogół tylko krótkookresowo, zaś szkolenia z inicjatywy bezrobotnych zwiększają szanse na zatrudnienie przede wszystkim w dłuższym okresie. Ponadto efektywność szkoleń jest zróżnicowana według cech osób bezrobotnych.http://www.edukacja.ibe.edu.pl/images/numery/2015/4-8-liwinski-efektywnosc-zatrudnieniowa.pdfuczenie się przez całe życieszkolenia zawodowebezrobotniefektywność zatrudnieniowa szkoleńmodel logitowykapitał ludzki |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Jacek Liwiński |
spellingShingle |
Jacek Liwiński Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce Edukacja uczenie się przez całe życie szkolenia zawodowe bezrobotni efektywność zatrudnieniowa szkoleń model logitowy kapitał ludzki |
author_facet |
Jacek Liwiński |
author_sort |
Jacek Liwiński |
title |
Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce |
title_short |
Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce |
title_full |
Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce |
title_fullStr |
Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce |
title_full_unstemmed |
Efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w Polsce |
title_sort |
efektywność zatrudnieniowa szkolenia osób bezrobotnych w polsce |
publisher |
Instytut Badań Edukacyjnych |
series |
Edukacja |
issn |
0239-6858 2449-8998 |
publishDate |
2015-12-01 |
description |
Mimo że kształcenie ustawiczne staje się wymogiem współczesnego rynku pracy, w Polsce w każdym miesiącu zaledwie 1,3% osób bezrobotnych uczestniczy w kształceniu pozaszkolnym w celach zawodo-wych. Mniej więcej połowa z nich korzysta ze szkoleń organizowanych przez urzędy pracy, zaś pozostali dokształcają się we własnym zakresie, co wiąże się z kosztami, ale i swobodą wyboru szkolenia. W artykule porównano efektywność zatrudnieniową netto udziału w szkoleniach obu tych grup na podstawie danych z „Badania aktywności ekonomicznej ludności” dla lat 2001–2013. W tym celu oszacowano model logitowy odpływów z bezrobocia do zatrudnienia. Wyniki wskazują na odmienne oddziaływanie obu grup szkoleń – podejmowane z inicjatywy urzędów pracy ułatwiają zatrudnienie na ogół tylko krótkookresowo, zaś szkolenia z inicjatywy bezrobotnych zwiększają szanse na zatrudnienie przede wszystkim w dłuższym okresie. Ponadto efektywność szkoleń jest zróżnicowana według cech osób bezrobotnych. |
topic |
uczenie się przez całe życie szkolenia zawodowe bezrobotni efektywność zatrudnieniowa szkoleń model logitowy kapitał ludzki |
url |
http://www.edukacja.ibe.edu.pl/images/numery/2015/4-8-liwinski-efektywnosc-zatrudnieniowa.pdf |
work_keys_str_mv |
AT jacekliwinski efektywnosczatrudnieniowaszkoleniaosobbezrobotnychwpolsce |
_version_ |
1725444418115207168 |