ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTIONS PADA STAF KANTOR AKUNTAN PUBLIK
The high level of turnover intentions by accountant staffs had raised the potential cost for public accountant firms. The prior research done by Suwandi and Indriantoro (1999) had succesfully identified the process of turnover intentions, which related to the antecedents and consequences of job inse...
Main Author: | Agus Arianto Toly |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Petra Christian University
2001-01-01
|
Series: | Jurnal Akuntansi dan Keuangan |
Subjects: | |
Online Access: | http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/aku/article/view/15683 |
Similar Items
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
by: Devi Permatasari
Published: (2014-07-01) -
BURNOUT PADA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI
by: IGAN Budiarsih
Published: (2017-12-01) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK:ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: R. Ardi Agung Heriawan, et al.
Published: (2016-02-01) -
PENGARUH ROLE STRESS PADA TURNOVER INTENTIONS AUDITOR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Putu Shaini Kusuma Sudarmawan, et al.
Published: (2017-06-01) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ARMA MUSEUM & RESORT UBUD
by: Kadek Arya Ramana Putra, et al.
Published: (2016-12-01)