KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI

20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına a...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ulvi SARAN
Format: Article
Language:English
Published: Selçuk University 2005-12-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28432/302847?publisher=selcuk
id doaj-3a02c50daf8441af995db380580945e9
record_format Article
spelling doaj-3a02c50daf8441af995db380580945e92020-11-25T00:14:09ZengSelçuk UniversitySosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432005-12-015102948154KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMIUlvi SARAN20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına almaktadır. Bu bağlamda, değişim mühendisliği, stratejik planlama ve yönetim, performans yönetimi, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetimi, kalite yönetimi gibi bir takım yaklaşımlar ve modeller kamu sektöründe de tartışılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada, bu yaklaşımlar ele alınmakta ve Türk kamu yönetimi açısından değerlendirmelerde bulunulmaktadır.http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28432/302847?publisher=selcukKamu Reformu Stratejik Planlama Yeniden YapılanmaPublic Reforms Strategic Planning Reorganization
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Ulvi SARAN
spellingShingle Ulvi SARAN
KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kamu Reformu
Stratejik Planlama
Yeniden Yapılanma
Public Reforms
Strategic Planning
Reorganization
author_facet Ulvi SARAN
author_sort Ulvi SARAN
title KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_short KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_full KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_fullStr KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_full_unstemmed KAMU KESİMİNDE KÜRESEL TALEPLERE YÖNELİK STRATEJİK DEĞİŞİM VE YENİDEN YAPILANMA YAKLAŞIMI
title_sort kamu kesi̇mi̇nde küresel taleplere yöneli̇k strateji̇k deği̇şi̇m ve yeni̇den yapilanma yaklaşimi
publisher Selçuk University
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
issn 2148-3043
2148-3043
publishDate 2005-12-01
description 20. yüzyılın son çeyreğinden itibaren, küresel anlamda zorlayıcı hale gelen değişim dinamikleri tüm işletmeleri olduğu gibi kamu örgütlerini de yakından etkilemektedir. Özellikle kamu kesiminde yeniden yapılanma çalışmalarına dayanak teşkil eden bu değişimler, Türk kamu yönetimini de etkisi altına almaktadır. Bu bağlamda, değişim mühendisliği, stratejik planlama ve yönetim, performans yönetimi, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetimi, kalite yönetimi gibi bir takım yaklaşımlar ve modeller kamu sektöründe de tartışılmaya başlanmıştır. Bu çalışmada, bu yaklaşımlar ele alınmakta ve Türk kamu yönetimi açısından değerlendirmelerde bulunulmaktadır.
topic Kamu Reformu
Stratejik Planlama
Yeniden Yapılanma
Public Reforms
Strategic Planning
Reorganization
url http://dergipark.gov.tr/susead/issue/28432/302847?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT ulvisaran kamukesimindekureseltaleplereyonelikstratejikdegisimveyenidenyapilanmayaklasimi
_version_ 1725391401120694272