Fakta Empirik Tentang Etos Kerja Islam, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Akuntan pada Industri Keuangan Islam di Indonesia
Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh lingkungan beretos kerja Islam terhadap kepuasan kerja dan kinerja akuntan, dengan stres kerja sebagai variabel moderating. Populasi penelitian ini adalah profesi akuntan manajemen yang bekerja pada institusi keuangan berbasis Isl...
Main Author: | Amilin - |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Kudus
2016-11-01
|
Series: | Iqtishadia |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.iainkudus.ac.id/index.php/IQTISHADIA/article/view/1733 |
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover
by: M. Naffisya Kancana Gumilang, et al.
Published: (2019-02-01) -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KETERLIBATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Wayan Jendra Ariana, et al.
Published: (2016-07-01) -
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Sinarartha Bali Money Changer Kabupaten Badung
by: Ary Wira Andika, et al.
Published: (2021-04-01) -
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada PT Semen Baturaja Tbk.
by: Hana Lestari Ningsih, et al.
Published: (2020-11-01) -
PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912
by: K. Ayu Budiastiti Purnama Dewi, et al.
Published: (2016-06-01)