Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska
Celem badań pilotażowych było ustalenie skali ryzyka wypalenia zawodowego funkcjonariuszy zakładów karnych, oraz analiza jakie czynniki mogą pozostawać w związku z ryzykiem wypalenia. Znaczące w tym wypadku było ustalenie jakie style i strategie radzenia sobie stosują badani i jakie to może mieć zna...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fundacja Pedagagium
2019-04-01
|
Series: | Polish Journal of Social Rehabilitation |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.resocjalizacjapolska.pl/index.php/rp/article/view/248 |
id |
doaj-3eb980651895479da12700c5b9586587 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-3eb980651895479da12700c5b95865872020-12-14T17:48:10ZengFundacja PedagagiumPolish Journal of Social Rehabilitation2081-37672392-26562019-04-011819120710.22432/pjsr.2019.18.11248Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiskaMałgorzata SekułowiczCelem badań pilotażowych było ustalenie skali ryzyka wypalenia zawodowego funkcjonariuszy zakładów karnych, oraz analiza jakie czynniki mogą pozostawać w związku z ryzykiem wypalenia. Znaczące w tym wypadku było ustalenie jakie style i strategie radzenia sobie stosują badani i jakie to może mieć znaczenie dla poziomu i skali wypalenia. Jaki jest poziom lęku badanych. Ważnym dla oceny dobrostanu badanych pracowników było poczucie własnej skuteczności badanych oraz ich poczucie satysfakcji z życia. Dla oceny ryzyka wypalenia znaczące jest też poczucie wsparcia społecznego, dlatego wśród celów poznawczych znalazła się ocena wsparcia i jego współzależność z wypaleniem zawodowym badanych funkcjonariuszy zakładów karnych. W badaniach wykorzystano Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Maslach, Kwestionariusz STAI – Inwentarz Stanu i Cechy Lęku, Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych CISS, Kwestionariusz COPE – Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem, Skalę Uogólnionej Własnej Skuteczności GSES, Skalę Satysfakcji z Życia SWLS, Kwestionariusz SSQSR – Wsparcia Społecznego. Wyniki badań pilotażowych pozwoliły na ustalenie, że w grupie przebadanych 30 funkcjonariuszy ochrony z dwóch zakładów karnych, poziom wypalenia jest umiarkowany. Najsilniej zaznaczona jest depersonalizacja. Ich zachowanie cechuje wysoki poziom lęku przy jednoczesnym wykorzystywaniu zadaniowych stylów radzenia sobie i aktywnych strategii. Poczucie własnej skuteczności i satysfakcji z życia pozostają na średnim poziomie. Otrzymywane wsparcie społeczne nie jest w pełni satysfakcjonujące. Nie stwierdzono współzależności pomiędzy tymi zmiennymi i wypaleniem zawodowym badanych.http://www.resocjalizacjapolska.pl/index.php/rp/article/view/248wypalenie zawodowe, stres zawodowy, zakład karny, funkcjonariusze służby więziennej, style i strategie radzenia sobie, wsparcie społeczne. |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Małgorzata Sekułowicz |
spellingShingle |
Małgorzata Sekułowicz Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska Polish Journal of Social Rehabilitation wypalenie zawodowe, stres zawodowy, zakład karny, funkcjonariusze służby więziennej, style i strategie radzenia sobie, wsparcie społeczne. |
author_facet |
Małgorzata Sekułowicz |
author_sort |
Małgorzata Sekułowicz |
title |
Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska |
title_short |
Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska |
title_full |
Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska |
title_fullStr |
Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska |
title_full_unstemmed |
Pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Diagnoza zjawiska |
title_sort |
pracownicy zakładów karnych wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. diagnoza zjawiska |
publisher |
Fundacja Pedagagium |
series |
Polish Journal of Social Rehabilitation |
issn |
2081-3767 2392-2656 |
publishDate |
2019-04-01 |
description |
Celem badań pilotażowych było ustalenie skali ryzyka wypalenia zawodowego funkcjonariuszy zakładów karnych, oraz analiza jakie czynniki mogą pozostawać w związku z ryzykiem wypalenia. Znaczące w tym wypadku było ustalenie jakie style i strategie radzenia sobie stosują badani i jakie to może mieć znaczenie dla poziomu i skali wypalenia. Jaki jest poziom lęku badanych. Ważnym dla oceny dobrostanu badanych pracowników było poczucie własnej skuteczności badanych oraz ich poczucie satysfakcji z życia. Dla oceny ryzyka wypalenia znaczące jest też poczucie wsparcia społecznego, dlatego wśród celów poznawczych znalazła się ocena wsparcia i jego współzależność z wypaleniem zawodowym badanych funkcjonariuszy zakładów karnych. W badaniach wykorzystano Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Maslach, Kwestionariusz STAI – Inwentarz Stanu i Cechy Lęku, Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych CISS, Kwestionariusz COPE – Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem, Skalę Uogólnionej Własnej Skuteczności GSES, Skalę Satysfakcji z Życia SWLS, Kwestionariusz SSQSR – Wsparcia Społecznego. Wyniki badań pilotażowych pozwoliły na ustalenie, że w grupie przebadanych 30 funkcjonariuszy ochrony z dwóch zakładów karnych, poziom wypalenia jest umiarkowany. Najsilniej zaznaczona jest depersonalizacja. Ich zachowanie cechuje wysoki poziom lęku przy jednoczesnym wykorzystywaniu zadaniowych stylów radzenia sobie i aktywnych strategii. Poczucie własnej skuteczności i satysfakcji z życia pozostają na średnim poziomie. Otrzymywane wsparcie społeczne nie jest w pełni satysfakcjonujące. Nie stwierdzono współzależności pomiędzy tymi zmiennymi i wypaleniem zawodowym badanych. |
topic |
wypalenie zawodowe, stres zawodowy, zakład karny, funkcjonariusze służby więziennej, style i strategie radzenia sobie, wsparcie społeczne. |
url |
http://www.resocjalizacjapolska.pl/index.php/rp/article/view/248 |
work_keys_str_mv |
AT małgorzatasekułowicz pracownicyzakładowkarnychwobeczagrozeniawypaleniemzawodowymdiagnozazjawiska |
_version_ |
1724383334476283904 |