Pengelolaan e-SKP (Elektronik Sasaran Kinerja Pegawai) dalam Upaya Menstandarisasikan Kompetensi Pustakawan
Pengelolaan e-SKP sangat membantu pegawai dalam mengisi Rencana Sasaran Kinerja Pegawai yang setiap bulannya menguras waktu pegawai dalam merencanakan pekerjaan. SKP ini merupakan suatu pedoman bagi pegawai untuk melakukan kegiatan harinya. Tulisan ini membahas tentang standarisasi kompetensi pustak...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Department of Library Science Program Studi Ilmu Perpustakaan UIN Alauddin
2013-06-01
|
Series: | Khizanah al-Hikmah |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizanah-al-hikmah/article/view/37 |
Summary: | Pengelolaan e-SKP sangat membantu pegawai dalam mengisi Rencana Sasaran Kinerja Pegawai yang setiap bulannya menguras waktu pegawai dalam merencanakan pekerjaan. SKP ini merupakan suatu pedoman bagi pegawai untuk melakukan kegiatan harinya. Tulisan ini membahas tentang standarisasi kompetensi pustakawan yang akan dicantumkan dalam pengelolaan e-SKP (Elektronik Sasaran Kinerja Pegawai). |
---|---|
ISSN: | 2354-9629 2354-9629 |