El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente

• Main Authors: Carlos Lozares, Joan Miquel Verd, Sara Moreno, Oriol Barranco, Matilde Massó
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidad Complutense de Madrid 2004-11-01
• Series: Cuadernos de Relaciones Laborales
• Subjects: Organización del trabajo; Proceso de trabajo; Actividad situada; Conocimiento socialmente distribuido
• Online Access: https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/33518
• ISSN: 1131-8635; 1988-2572

La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de los cambios en la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En este sentido hablamos de cambios y transformaciones de los procesos de producción. El interés de este artículo se centra en introducir en el análisis de los procesos de trabajo los factores contextuales, sociales y organizativos de la empresa y sus consecuencias mediante una redefinición del concepto de proceso de trabajo, que permita analizarlo en su situación real. Para analizar dichos cambios y sus consecuencias, teniendo en cuenta los supuestos macro y microsociológicos que intervienen, creemos que es indicado entender el Proceso de Trabajo (PT) desde las aproximaciones propias de la Actividad Situada (AS) y del Conocimiento Socialmente Distribuido (CSD).