En torno al dilema de la fluctuación laboral del personal docente universitario / Around the Dilemma of the Fluctuation of the University Teaching Staff
En este artículo se identifican un conjunto de retos del personal a partir del análisis de la situación que presentan las Instituciones de Educación Superior. Una propuesta de valoración teórica de los principales factores que inciden en la fluctuación laboral del personal docente en dichas instituc...
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Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa Cuba
2018-01-01
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doaj-466f9099f4ef428cb67f982e1fd6f32b2020-11-24T21:42:56ZspaFacultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa CubaEstudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina2308-01322018-01-01616778219En torno al dilema de la fluctuación laboral del personal docente universitario / Around the Dilemma of the Fluctuation of the University Teaching StaffYaquelín Puebla González0José Luis Almuiñas Rivero1Euclides Catá Guilarte2Aníbal Isaac Silva3CEPES, Universidad de La HabanaCEPES, Universidad de La HabanaFacultad de Filosofia e Historia, Universidad de La HabanaUniversidad de Ciencias Tecnológicas de La Habana “José Antonio Echevarría"En este artículo se identifican un conjunto de retos del personal a partir del análisis de la situación que presentan las Instituciones de Educación Superior. Una propuesta de valoración teórica de los principales factores que inciden en la fluctuación laboral del personal docente en dichas instituciones, resaltando el rol de los docentes y la gestión de personal. This article identifies a set of personnel challenges based on the characterization of the situation presented by Higher Education Institutions, highlighting the role of teachers and staff personnel management, in order to fulfill the objective proposed in the analysis of the main factors that affect the labor fluctuation of teachers in these institutions.http://www.revflacso.uh.cu/index.php/EDS/article/view/261personal docentefluctuación laboralgestión del personal |
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En este artículo se identifican un conjunto de retos del personal a partir del análisis de la situación que presentan las Instituciones de Educación Superior. Una propuesta de valoración teórica de los principales factores que inciden en la fluctuación laboral del personal docente en dichas instituciones, resaltando el rol de los docentes y la gestión de personal.
This article identifies a set of personnel challenges based on the characterization of the situation presented by Higher Education Institutions, highlighting the role of teachers and staff personnel management, in order to fulfill the objective proposed in the analysis of the main factors that affect the labor fluctuation of teachers in these institutions. |
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