کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش
این مقاله با هدف آسیبشناسی مقالههای مدیریت اسلامی از دیدگاه روششناسی انجام شده است. با توجه به اینکه تحول در هر علمی نیازمند تحول در روششناسی آن علم است؛ بنابراین، برای تحول در مدیریت اسلامی نیازمند بررسی روششناسی این حوزه و روششدن کاستیهای روششناسی آن، برای جهش در مدیریت اسلامی هستیم. با تو...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
2017-09-01
|
Series: | روش شناسی علوم انسانی |
Subjects: | |
Online Access: | http://method.rihu.ac.ir/article_1371_0300248c3c26bbc5bccf603cb4e79bd4.pdf |
id |
doaj-4711bce84e6445e68f95231942768624 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-4711bce84e6445e68f952319427686242020-11-24T21:49:54Zfasپژوهشگاه حوزه و دانشگاهروش شناسی علوم انسانی1608-70702588-57742017-09-0123927441371کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروشامیر صادقی0اصغر مشبکی اصفهانی1اسد اله کرد نائیج2سید حمید خداداد حسینی3دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی بینالملل دانشگاه تربیت مدرس، عضو هیات علمی دانشگاه هوایی شهید ستاریاستاد گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه تربیت مدرسدانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه تربیت مدرساستاد گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه تربیت مدرساین مقاله با هدف آسیبشناسی مقالههای مدیریت اسلامی از دیدگاه روششناسی انجام شده است. با توجه به اینکه تحول در هر علمی نیازمند تحول در روششناسی آن علم است؛ بنابراین، برای تحول در مدیریت اسلامی نیازمند بررسی روششناسی این حوزه و روششدن کاستیهای روششناسی آن، برای جهش در مدیریت اسلامی هستیم. با توجه به جستجوی پایگاههای اطلاعاتی معتبر، از میان پژوهشهای مدیریت اسلامی، فقط مقالههایی که در مجلههای علمی- پژوهشی مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری چاپ شده (به دلیل اعتبار بیشتر)، انتخاب شد. از میان مقالههای احصاء شده با روش نمونهگیری قضاوتی، 43 مقاله، در دو موضوع مدیریت رفتار سازمانی و نظریه و طراحی سازمان انتخاب شد. در این مقاله از فراروش، که از زیرمجموعههای فرامطالعه است؛ جهت آسیبشناسی استفاده شده است. از جمله نتایج مقاله میتوان به تنوع موضوعی بسیار کم در حوزه مدیریت اسلامی، و کاستیها و اشکالهای عمده در روششناسی تحقیق پژوهشهای با رویکرد کیفی اشاره کرد.http://method.rihu.ac.ir/article_1371_0300248c3c26bbc5bccf603cb4e79bd4.pdfآسیبشناسیمدیریت اسلامیمدیریت رفتار سازمانینظریه سازمان و مدیریتفراروش |
collection |
DOAJ |
language |
fas |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
امیر صادقی اصغر مشبکی اصفهانی اسد اله کرد نائیج سید حمید خداداد حسینی |
spellingShingle |
امیر صادقی اصغر مشبکی اصفهانی اسد اله کرد نائیج سید حمید خداداد حسینی کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش روش شناسی علوم انسانی آسیبشناسی مدیریت اسلامی مدیریت رفتار سازمانی نظریه سازمان و مدیریت فراروش |
author_facet |
امیر صادقی اصغر مشبکی اصفهانی اسد اله کرد نائیج سید حمید خداداد حسینی |
author_sort |
امیر صادقی |
title |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
title_short |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
title_full |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
title_fullStr |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
title_full_unstemmed |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
title_sort |
کاستیهای روششناسی مقالههای علمی پژوهشی مدیریت اسلامی؛ آسیب شناسی فراروش |
publisher |
پژوهشگاه حوزه و دانشگاه |
series |
روش شناسی علوم انسانی |
issn |
1608-7070 2588-5774 |
publishDate |
2017-09-01 |
description |
این مقاله با هدف آسیبشناسی مقالههای مدیریت اسلامی از دیدگاه روششناسی انجام شده است. با توجه به اینکه تحول در هر علمی نیازمند تحول در روششناسی آن علم است؛ بنابراین، برای تحول در مدیریت اسلامی نیازمند بررسی روششناسی این حوزه و روششدن کاستیهای روششناسی آن، برای جهش در مدیریت اسلامی هستیم. با توجه به جستجوی پایگاههای اطلاعاتی معتبر، از میان پژوهشهای مدیریت اسلامی، فقط مقالههایی که در مجلههای علمی- پژوهشی مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری چاپ شده (به دلیل اعتبار بیشتر)، انتخاب شد. از میان مقالههای احصاء شده با روش نمونهگیری قضاوتی، 43 مقاله، در دو موضوع مدیریت رفتار سازمانی و نظریه و طراحی سازمان انتخاب شد. در این مقاله از فراروش، که از زیرمجموعههای فرامطالعه است؛ جهت آسیبشناسی استفاده شده است. از جمله نتایج مقاله میتوان به تنوع موضوعی بسیار کم در حوزه مدیریت اسلامی، و کاستیها و اشکالهای عمده در روششناسی تحقیق پژوهشهای با رویکرد کیفی اشاره کرد. |
topic |
آسیبشناسی مدیریت اسلامی مدیریت رفتار سازمانی نظریه سازمان و مدیریت فراروش |
url |
http://method.rihu.ac.ir/article_1371_0300248c3c26bbc5bccf603cb4e79bd4.pdf |
work_keys_str_mv |
AT ạmyrṣạdqy ḵạstyhạyrwsẖsẖnạsymqạlhhạyʿlmypzẖwhsẖymdyrytạslạmyậsybsẖnạsyfrạrwsẖ AT ạṣgẖrmsẖbḵyạṣfhạny ḵạstyhạyrwsẖsẖnạsymqạlhhạyʿlmypzẖwhsẖymdyrytạslạmyậsybsẖnạsyfrạrwsẖ AT ạsdạlhḵrdnạỷyj ḵạstyhạyrwsẖsẖnạsymqạlhhạyʿlmypzẖwhsẖymdyrytạslạmyậsybsẖnạsyfrạrwsẖ AT sydḥmydkẖdạdạdḥsyny ḵạstyhạyrwsẖsẖnạsymqạlhhạyʿlmypzẖwhsẖymdyrytạslạmyậsybsẖnạsyfrạrwsẖ |
_version_ |
1725886638104510464 |