Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
Artikkelissani esitän, että miesenemmistöisiä työyhteisöjä tarkasteltaessa on otettava huomioon myös ne mahdollisuudet, joita niissä työskentely naisille tarjoaa. Lähtökohtanani ovat organisaatiotutkimuksen piirissä tehdyt tulkinnat naisista miesenemmistöisissä ammateissa, joita vasten tarkastelen...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Työelämän tutkimusyhdistys ry
2014-11-01
|
| Series: | Työelämän tutkimus |
| Online Access: | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87142 |
| Summary: | Artikkelissani esitän, että miesenemmistöisiä työyhteisöjä tarkasteltaessa on otettava huomioon myös ne mahdollisuudet, joita niissä työskentely
naisille tarjoaa. Lähtökohtanani ovat organisaatiotutkimuksen piirissä tehdyt tulkinnat naisista miesenemmistöisissä ammateissa, joita vasten tarkastelen mahdollisuus-näkökulmaan liittyviä rajoituksia ja mahdollisuuksia. Teoreettisena lähestymistapana käytän käsitettä degendering, jolla tarkoitan kaksinapaisen sukupuolijaon ylittämistä. Artikkelin tapausesimerkkinä ovat suomalaiset 1960- ja 1970-lukujen toimittajat.
|
|---|---|
| ISSN: | 0788-091X 2670-1758 |