Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?

Artikkelissani esitän, että miesenemmistöisiä työyhteisöjä tarkasteltaessa on otettava huomioon myös ne mahdollisuudet, joita niissä työskentely naisille tarjoaa. Lähtökohtanani ovat organisaatiotutkimuksen piirissä tehdyt tulkinnat naisista miesenemmistöisissä ammateissa, joita vasten tarkastelen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Heidi Kurvinen
Format: Article
Language:Finnish
Published: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2014-11-01
Series:Työelämän tutkimus
Online Access:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87142
id doaj-4a7b4f910c9b4172992bedac223697e9
record_format Article
spelling doaj-4a7b4f910c9b4172992bedac223697e92020-11-25T03:51:24ZfinTyöelämän tutkimusyhdistys ryTyöelämän tutkimus0788-091X2670-17582014-11-01123Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?Heidi Kurvinen Artikkelissani esitän, että miesenemmistöisiä työyhteisöjä tarkasteltaessa on otettava huomioon myös ne mahdollisuudet, joita niissä työskentely naisille tarjoaa. Lähtökohtanani ovat organisaatiotutkimuksen piirissä tehdyt tulkinnat naisista miesenemmistöisissä ammateissa, joita vasten tarkastelen mahdollisuus-näkökulmaan liittyviä rajoituksia ja mahdollisuuksia. Teoreettisena lähestymistapana käytän käsitettä degendering, jolla tarkoitan kaksinapaisen sukupuolijaon ylittämistä. Artikkelin tapausesimerkkinä ovat suomalaiset 1960- ja 1970-lukujen toimittajat. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87142
collection DOAJ
language Finnish
format Article
sources DOAJ
author Heidi Kurvinen
spellingShingle Heidi Kurvinen
Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
Työelämän tutkimus
author_facet Heidi Kurvinen
author_sort Heidi Kurvinen
title Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
title_short Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
title_full Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
title_fullStr Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
title_full_unstemmed Toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen Suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
title_sort toimittajanaiset 1960- ja 1970-lukujen suomessa: mahdollisuudet epätasa-arvoisuuden säröttäjinä?
publisher Työelämän tutkimusyhdistys ry
series Työelämän tutkimus
issn 0788-091X
2670-1758
publishDate 2014-11-01
description Artikkelissani esitän, että miesenemmistöisiä työyhteisöjä tarkasteltaessa on otettava huomioon myös ne mahdollisuudet, joita niissä työskentely naisille tarjoaa. Lähtökohtanani ovat organisaatiotutkimuksen piirissä tehdyt tulkinnat naisista miesenemmistöisissä ammateissa, joita vasten tarkastelen mahdollisuus-näkökulmaan liittyviä rajoituksia ja mahdollisuuksia. Teoreettisena lähestymistapana käytän käsitettä degendering, jolla tarkoitan kaksinapaisen sukupuolijaon ylittämistä. Artikkelin tapausesimerkkinä ovat suomalaiset 1960- ja 1970-lukujen toimittajat.
url https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87142
work_keys_str_mv AT heidikurvinen toimittajanaiset1960ja1970lukujensuomessamahdollisuudetepatasaarvoisuudensarottajina
_version_ 1724488028989161472