Modelo de regresión entre compromiso organizacional y empoderamiento psicológico en pequeñas y medianas empresas en Chile

Modelo de regresión entre compromiso organizacional y empoderamiento psicológico en pequeñas y medianas empresas en Chile

El objetivo de la investigación es conocer el efecto del empoderamiento en el compromiso organizacional. El uni- verso son las pequeñas y medianas empresas (pymes), con un total de 219 trabajadores de la región del Bío-Bío, en Chile. Para medir el empoderamiento psicológico se utilizó el instrument...

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Bibliographic Details
Main Authors: María Margarita Chiang Vega, Lidia Valenzuela Espinoza, María Angélica Lagos Aguilera
Format: Article
Language:English
Published: Asociación de Directivos Superiores de Administración, Negocios o Empresariales de Chile A.G. (ASFAE) 2014-12-01
Series:Multidisciplinary Business Review
Subjects:
empoderamiento
compromiso organizacional
Online Access:https://journalmbr.net/index.php/mbr/article/view/343

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