Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo”
Philippe Bernoux es doctor en sociología y director de investigación honorario del Conseil National de la Recherche Scientifique (CNRS). Ha sido profesor titular de sociología de la organización en la escuela de ingeniería INSA de Lyon y en varias universidades francesas. Fue fundador y dirigió dura...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Buenos Aires
2019-04-01
|
Series: | Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1451 |
id |
doaj-5260b6b2040b4f5580507d3b0b0026cd |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-5260b6b2040b4f5580507d3b0b0026cd2020-11-25T03:48:30ZspaUniversidad de Buenos AiresRevista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo1852-46481852-494X2019-04-0181331461451Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo”Cynthia SrnecPhilippe Bernoux es doctor en sociología y director de investigación honorario del Conseil National de la Recherche Scientifique (CNRS). Ha sido profesor titular de sociología de la organización en la escuela de ingeniería INSA de Lyon y en varias universidades francesas. Fue fundador y dirigió durante doce años el Grupo de Lyon de Sociología Industrial (GLYSI), primer equipo de investigación de sociología del trabajo de la región y predecesor del Centro Max Weber. Entre sus publicaciones más relevantes se encuentran Un travail à soi (1981, Edit. Privat), Pour une théorie de l'appropriation du travail (1982, Seuil), Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques (1985, Seuil), La sociologie des entreprises (1995, Seuil) y la Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations (2004, Seuil). En su última obra, Mieux-être au travail: appropriation et reconnaissance, Bernoux reflexiona sobre las bases del bienestar en el trabajo oponiéndose a la afirmación de que el trabajo equivale al sufrimiento, al mismo tiempo que insta a transformar su modo de organización. Sostiene que, más que el contenido del trabajo, el sector de actividad o la psicología individual, la manera en que se piensa la organización del trabajo es la que origina el malestar de los trabajadoreshttps://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1451philippe bernoux |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Cynthia Srnec |
spellingShingle |
Cynthia Srnec Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo philippe bernoux |
author_facet |
Cynthia Srnec |
author_sort |
Cynthia Srnec |
title |
Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” |
title_short |
Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” |
title_full |
Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” |
title_fullStr |
Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” |
title_full_unstemmed |
Entrevista con Philippe Bernoux - “La gente se apropia siempre de su trabajo” |
title_sort |
entrevista con philippe bernoux - “la gente se apropia siempre de su trabajo” |
publisher |
Universidad de Buenos Aires |
series |
Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo |
issn |
1852-4648 1852-494X |
publishDate |
2019-04-01 |
description |
Philippe Bernoux es doctor en sociología y director de investigación honorario del Conseil National de la Recherche Scientifique (CNRS). Ha sido profesor titular de sociología de la organización en la escuela de ingeniería INSA de Lyon y en varias universidades francesas. Fue fundador y dirigió durante doce años el Grupo de Lyon de Sociología Industrial (GLYSI), primer equipo de investigación de sociología del trabajo de la región y predecesor del Centro Max Weber. Entre sus publicaciones más relevantes se encuentran Un travail à soi (1981, Edit. Privat), Pour une théorie de l'appropriation du travail (1982, Seuil), Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques (1985, Seuil), La sociologie des entreprises (1995, Seuil) y la Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations (2004, Seuil).
En su última obra, Mieux-être au travail: appropriation et reconnaissance, Bernoux reflexiona sobre las bases del bienestar en el trabajo oponiéndose a la afirmación de que el trabajo equivale al sufrimiento, al mismo tiempo que insta a transformar su modo de organización. Sostiene que, más que el contenido del trabajo, el sector de actividad o la psicología individual, la manera en que se piensa la organización del trabajo es la que origina el malestar de los trabajadores |
topic |
philippe bernoux |
url |
https://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1451 |
work_keys_str_mv |
AT cynthiasrnec entrevistaconphilippebernouxlagenteseapropiasiempredesutrabajo |
_version_ |
1724498625868857344 |