Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO

Yayasan Karya Manggarai memiliki tiga lembaga pendidikan, yaitu Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan Karya di Kabupaten Manggarai. Sistem penggajian yang dimiliki belum terkomputerisasi sehingga memperbesar kemungkinan adanya kekeliruan dan risiko kecurangan....

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Fransiskus Sanjaya Mutis, Izzati Amperaningrum
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Program Studi Akuntansi 2020-06-01
Series:Jurnal ASET (Akuntansi Riset)
Subjects:
erd
dfd
Online Access:https://ejournal.upi.edu/index.php/aset/article/view/23324
id doaj-57bcc44085a04b34961a50e8933c6f50
record_format Article
spelling doaj-57bcc44085a04b34961a50e8933c6f502021-03-30T15:46:30ZindProgram Studi AkuntansiJurnal ASET (Akuntansi Riset)2086-25632541-03422020-06-01121597212693Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSOFransiskus Sanjaya Mutis0Izzati Amperaningrum1"Dinas Penanaman Modal, Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Tenaga Kerja Kabupaten Mangarai" dan "STIE Karya Ruteng"UG, Universitas Gunadarma, DepokYayasan Karya Manggarai memiliki tiga lembaga pendidikan, yaitu Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan Karya di Kabupaten Manggarai. Sistem penggajian yang dimiliki belum terkomputerisasi sehingga memperbesar kemungkinan adanya kekeliruan dan risiko kecurangan. Tujuan utama dari penelitian untuk mengetahui keefektifan pengendalian internal prosedur penggajian yang berjalan sesuai standar kerangka kerja pengendalian internal terpadu COSO. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dan menggunakan metode penulisan analisis deskriptif, alat analisis berupa DFD, ERD,  Flowchart dan penilaian keefektifitasan pengendalian internal COSO untuk mengevaluasi keefektifitasan dan mengidentifikasi kelemahan pengendalian internal pada prosedur penggajian. Hasil penelitian mengindikasikan terdapat kelemahan pada pengendalian internal prosedur penggajian dan perlu pengembangan sistem berbasis komputer menggunakan pemrograman terstruktur agar sistem yang dikembangkan digunakan secara efektif dan efisien, namun hal ini menjadi kesenjangan penelitian jika dibandingkan dengan pemrograman berorientasi obyek di era internet.https://ejournal.upi.edu/index.php/aset/article/view/23324prosedur penggajian, cosoerddfdflowchart
collection DOAJ
language Indonesian
format Article
sources DOAJ
author Fransiskus Sanjaya Mutis
Izzati Amperaningrum
spellingShingle Fransiskus Sanjaya Mutis
Izzati Amperaningrum
Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
Jurnal ASET (Akuntansi Riset)
prosedur penggajian, coso
erd
dfd
flowchart
author_facet Fransiskus Sanjaya Mutis
Izzati Amperaningrum
author_sort Fransiskus Sanjaya Mutis
title Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
title_short Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
title_full Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
title_fullStr Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
title_full_unstemmed Perancangan Sistem Penggajian Berdasarkan Evaluasi Kerangka Kerja COSO
title_sort perancangan sistem penggajian berdasarkan evaluasi kerangka kerja coso
publisher Program Studi Akuntansi
series Jurnal ASET (Akuntansi Riset)
issn 2086-2563
2541-0342
publishDate 2020-06-01
description Yayasan Karya Manggarai memiliki tiga lembaga pendidikan, yaitu Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan Karya di Kabupaten Manggarai. Sistem penggajian yang dimiliki belum terkomputerisasi sehingga memperbesar kemungkinan adanya kekeliruan dan risiko kecurangan. Tujuan utama dari penelitian untuk mengetahui keefektifan pengendalian internal prosedur penggajian yang berjalan sesuai standar kerangka kerja pengendalian internal terpadu COSO. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dan menggunakan metode penulisan analisis deskriptif, alat analisis berupa DFD, ERD,  Flowchart dan penilaian keefektifitasan pengendalian internal COSO untuk mengevaluasi keefektifitasan dan mengidentifikasi kelemahan pengendalian internal pada prosedur penggajian. Hasil penelitian mengindikasikan terdapat kelemahan pada pengendalian internal prosedur penggajian dan perlu pengembangan sistem berbasis komputer menggunakan pemrograman terstruktur agar sistem yang dikembangkan digunakan secara efektif dan efisien, namun hal ini menjadi kesenjangan penelitian jika dibandingkan dengan pemrograman berorientasi obyek di era internet.
topic prosedur penggajian, coso
erd
dfd
flowchart
url https://ejournal.upi.edu/index.php/aset/article/view/23324
work_keys_str_mv AT fransiskussanjayamutis perancangansistempenggajianberdasarkanevaluasikerangkakerjacoso
AT izzatiamperaningrum perancangansistempenggajianberdasarkanevaluasikerangkakerjacoso
_version_ 1724179296052838400