Liderazgo transformacional y equidad de género: el caso de estudiantes de posgrado
La representación de la mujer en roles de liderazgo incrementa en contextos organizacionales, educativos y políticos en México. Sin embargo, todavía existen barreras para la inclusión y equidad de género para mujeres que aspiran a desempeñarse como líderes. Estas barreras parten de estereotipos que...
Main Author: | Eduardo Raúl Díaz Gómez |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad del Rosario
2020-08-01
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Series: | Universidad y Empresa |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/7854 |
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