”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen

I texten undersöks förutsättningarna för att reglera sammanvägningen av meriter vid antagning till forskarutbildningen. Undersökningen motiveras av studier av meritvärdering inom andra områden som påvisar att just sammanvägningen av meriter tenderar att vara fördomsfull. För att konkretisera diskuss...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Martin L. Jönsson
Format: Article
Language:Danish
Published: Cappelen Damm Akademisk NOASP 2019-12-01
Series:Högre Utbildning
Subjects:
Online Access:https://hogreutbildning.se/index.php/hu/article/view/1806/3840
id doaj-60de10b0f7024c62a49f7653a11442b3
record_format Article
spelling doaj-60de10b0f7024c62a49f7653a11442b32020-11-25T02:16:36ZdanCappelen Damm Akademisk NOASPHögre Utbildning2000-75582019-12-0192658010.23865/hu.v9.1806hu.v9.1806”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningenMartin L. JönssonI texten undersöks förutsättningarna för att reglera sammanvägningen av meriter vid antagning till forskarutbildningen. Undersökningen motiveras av studier av meritvärdering inom andra områden som påvisar att just sammanvägningen av meriter tenderar att vara fördomsfull. För att konkretisera diskussionen så utgår texten från regler och praxis vid antagning till forskarutbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna vid Lunds universitet.https://hogreutbildning.se/index.php/hu/article/view/1806/3840forskarutbildningantagningsammanvägningkvalitetbedömningsgrunderimplicita fördomarlikabehandling
collection DOAJ
language Danish
format Article
sources DOAJ
author Martin L. Jönsson
spellingShingle Martin L. Jönsson
”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
Högre Utbildning
forskarutbildning
antagning
sammanvägning
kvalitet
bedömningsgrunder
implicita fördomar
likabehandling
author_facet Martin L. Jönsson
author_sort Martin L. Jönsson
title ”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
title_short ”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
title_full ”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
title_fullStr ”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
title_full_unstemmed ”Allt sammantaget den bästa kandidaten”: Om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
title_sort ”allt sammantaget den bästa kandidaten”: om möjligheten till en reglerad sammanvägning av meriter som ett sätt att undvika osaklig meritvärdering vid antagning till forskarutbildningen
publisher Cappelen Damm Akademisk NOASP
series Högre Utbildning
issn 2000-7558
publishDate 2019-12-01
description I texten undersöks förutsättningarna för att reglera sammanvägningen av meriter vid antagning till forskarutbildningen. Undersökningen motiveras av studier av meritvärdering inom andra områden som påvisar att just sammanvägningen av meriter tenderar att vara fördomsfull. För att konkretisera diskussionen så utgår texten från regler och praxis vid antagning till forskarutbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna vid Lunds universitet.
topic forskarutbildning
antagning
sammanvägning
kvalitet
bedömningsgrunder
implicita fördomar
likabehandling
url https://hogreutbildning.se/index.php/hu/article/view/1806/3840
work_keys_str_mv AT martinljonsson alltsammantagetdenbastakandidatenommojlighetentillenregleradsammanvagningavmeritersomettsattattundvikaosakligmeritvarderingvidantagningtillforskarutbildningen
_version_ 1724890272280608768