Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso
O estudo objetiva analisar os fatores que contribuíram à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na controladoria de uma empresa, com a mudança do seu sistema de informações. Pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, foi realizada com a utilização das técnicas de grupo focal, entrevista e a...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade de Brasília
2014-09-01
|
Series: | Contabilidade, Gestão e Governança |
Online Access: | https://cgg-amg.unb.br/index.php/contabil/article/view/630 |
id |
doaj-62ce7f64457a4f1fb909e3f3e29cc091 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-62ce7f64457a4f1fb909e3f3e29cc0912020-11-24T23:50:00ZporUniversidade de BrasíliaContabilidade, Gestão e Governança1984-39251984-39252014-09-01172274Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de CasoPaulo Roberto da Cunha0Ilse Maria Beuren1Reinaldo Guerreiro2Universidade Regional de Blumenau - FURBUniversidade Federal do Paraná - UFPRUniversidade de São Paulo – FEA/USPO estudo objetiva analisar os fatores que contribuíram à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na controladoria de uma empresa, com a mudança do seu sistema de informações. Pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, foi realizada com a utilização das técnicas de grupo focal, entrevista e análise documental, considerando cinco fatores preditivos: pressões políticas, funcionais, sociais, entropia e inércia. Os resultados mostram que o fator preditivo que mais contribuiu ao processo de desinstitucionalização foi o relacionado às pressões políticas na distribuição da mudança do poder, onde todas as categorias foram observadas. Conclui-se que entre os fatores preditivos à desinstitucionalização de hábitos e rotinas se destacam, a partir da mudança do sistema de informações na controladoria da empresa pesquisada, respectivamente, as pressões políticas e inércia.https://cgg-amg.unb.br/index.php/contabil/article/view/630 |
collection |
DOAJ |
language |
Portuguese |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Paulo Roberto da Cunha Ilse Maria Beuren Reinaldo Guerreiro |
spellingShingle |
Paulo Roberto da Cunha Ilse Maria Beuren Reinaldo Guerreiro Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso Contabilidade, Gestão e Governança |
author_facet |
Paulo Roberto da Cunha Ilse Maria Beuren Reinaldo Guerreiro |
author_sort |
Paulo Roberto da Cunha |
title |
Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso |
title_short |
Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso |
title_full |
Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso |
title_fullStr |
Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso |
title_full_unstemmed |
Fatores Preditivos à Desinstitucionalização de Hábitos e Rotinas na Controladoria: Um Estudo de Caso |
title_sort |
fatores preditivos à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na controladoria: um estudo de caso |
publisher |
Universidade de Brasília |
series |
Contabilidade, Gestão e Governança |
issn |
1984-3925 1984-3925 |
publishDate |
2014-09-01 |
description |
O estudo objetiva analisar os fatores que contribuíram à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na controladoria de uma empresa, com a mudança do seu sistema de informações. Pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, foi realizada com a utilização das técnicas de grupo focal, entrevista e análise documental, considerando cinco fatores preditivos: pressões políticas, funcionais, sociais, entropia e inércia. Os resultados mostram que o fator preditivo que mais contribuiu ao processo de desinstitucionalização foi o relacionado às pressões políticas na distribuição da mudança do poder, onde todas as categorias foram observadas. Conclui-se que entre os fatores preditivos à desinstitucionalização de hábitos e rotinas se destacam, a partir da mudança do sistema de informações na controladoria da empresa pesquisada, respectivamente, as pressões políticas e inércia. |
url |
https://cgg-amg.unb.br/index.php/contabil/article/view/630 |
work_keys_str_mv |
AT paulorobertodacunha fatorespreditivosadesinstitucionalizacaodehabitoserotinasnacontroladoriaumestudodecaso AT ilsemariabeuren fatorespreditivosadesinstitucionalizacaodehabitoserotinasnacontroladoriaumestudodecaso AT reinaldoguerreiro fatorespreditivosadesinstitucionalizacaodehabitoserotinasnacontroladoriaumestudodecaso |
_version_ |
1725480473693519872 |