Cultura Organizacional e Mudança: um estudo na Secretaria de Educação do Município de Serra Redonda-PB
O estudo teve como analisar o impacto da Mudança na Cultura de uma organização pública. A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, por meio de estudo, aplicado na Secretária de Educação do Município de Serra Redonda, na Paraíba, com embasamento descritivo e bibliográfico. Os resultados apo...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Editora IFPB
2018-06-01
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| Series: | Revista Principia |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.ifpb.edu.br/index.php/principia/article/view/2131 |
| Summary: | O estudo teve como analisar o impacto da Mudança na Cultura de uma organização pública. A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, por meio de estudo, aplicado na Secretária de Educação do Município de Serra Redonda, na Paraíba, com embasamento descritivo e bibliográfico. Os resultados apontam que esta organização enfrenta constante mudança em seus planos de trabalho, em decorrência de mudança na gestão do município, afetando os recursos humanos e materiais necessários ao trabalho, prejudicando a continuidade dos trabalhos e não oportunizando o envolvimento dos seus colaboradores. Foi possível verificar que o processo de mudança vivenciado na organização estudada tem provocado impactos culturais no ambiente de trabalho. |
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| ISSN: | 1517-0306 2447-9187 |