Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
La Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su T...
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Facultad de Derecho
2019-01-01
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doaj-69c58f888c854b87a36f4a8febc0430d2020-11-25T00:42:38ZspaFacultad de DerechoRevista de la Facultad de Derecho0797-83162301-06652019-01-0146633Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán PenedoPablo Guerra0Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales, Universidad de la RepúblicaLa Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su Tesis para la obtención del Título como Máster en Derecho Laboral.http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/633reseñarecensiónBeatriz Durándiscriminaciónedad maduraempleo |
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La Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su Tesis para la obtención del Título como Máster en Derecho Laboral. |
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