Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo

La Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su T...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Pablo Guerra
Format: Article
Language:Spanish
Published: Facultad de Derecho 2019-01-01
Series:Revista de la Facultad de Derecho
Subjects:
Online Access:http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/633
id doaj-69c58f888c854b87a36f4a8febc0430d
record_format Article
spelling doaj-69c58f888c854b87a36f4a8febc0430d2020-11-25T00:42:38ZspaFacultad de DerechoRevista de la Facultad de Derecho0797-83162301-06652019-01-0146633Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán PenedoPablo Guerra0Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales, Universidad de la RepúblicaLa Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su Tesis para la obtención del Título como Máster en Derecho Laboral.http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/633reseñarecensiónBeatriz Durándiscriminaciónedad maduraempleo
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author Pablo Guerra
spellingShingle Pablo Guerra
Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
Revista de la Facultad de Derecho
reseña
recensión
Beatriz Durán
discriminación
edad madura
empleo
author_facet Pablo Guerra
author_sort Pablo Guerra
title Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
title_short Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
title_full Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
title_fullStr Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
title_full_unstemmed Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo
title_sort discriminación para el acceso al empleo por edad madura. beatriz durán penedo
publisher Facultad de Derecho
series Revista de la Facultad de Derecho
issn 0797-8316
2301-0665
publishDate 2019-01-01
description La Profesora Beatriz Durán, de reconocida trayectoria en el Instituto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), nos presenta en un reciente texto publicado por la FCU el resultado de la investigación que desarrolló en el marco de su Tesis para la obtención del Título como Máster en Derecho Laboral.
topic reseña
recensión
Beatriz Durán
discriminación
edad madura
empleo
url http://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/633
work_keys_str_mv AT pabloguerra discriminacionparaelaccesoalempleoporedadmadurabeatrizduranpenedo
_version_ 1725281268040466432