El Marco Normativo en Auditoria de Gestión: Propuesta de Normas para la Evaluación de la Gestión

• Main Author: María Isabel González Bravo
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidad de Murcia 2000-06-01
• Series: Revista de Contabilidad: Spanish Accounting Review
• Subjects: management auditing; management auditing standards; performance assessment.
• Online Access: http://www.rc-sar.es/verPdf.php?articleId=54

Una de las dificultades más importantes en tomo a las auditorias de gestión o auditorias operativas es la ausencia de un marco normativo que al igual que en la auditoria financiera pueda servir de base al profesional auditor en su análisis y emisión de conclusiones. El objetivo del presente trabajo es intentar solucionar en alguna medida esta limitación proponiendo un marco normativo compuesto de principios y normas que pueden ser aplicables a este tipo de actividades. En concreto, se desarrollan normas de evaluación que se centran en los aspectos básicos de estas auditorias: la evaluación de la economía, eficacia y eficiencia de la entidad. Además, se exponen algunos criterios que pueden servir para la evaluación y se identifican las situaciones que pueden alertar sobre los comportamientos no económicos, ineficaces e ineficientes. One of the most important difficulties in the arena of management auditing or operational audit is the absence of a normative framework equivalent to that which guides the professional financial auditor in undertaking his/her analysis and giving his/her opinion. The aim of this piece of work is to try to solve in some measure this problem, proposing a normative framework composed of principles and standards that could be applicable to this type of activity. Specifically, the paper develops evaluatory standards centred on the basic aspects of management audit work: The evaluation of the economy, efficiency and effectiveness of the entity. Further, it proposes some criteria that could serve as a basis for such evaluation and help to identify situations where organisational behaviour is not economic, efficient or effective.