Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione

Questo articolo individua le Group Relations (GR) come metodo di studio sui gruppi e come forma di osservazione del modo in cui le persone svolgono il loro ruolo all’interno dei gruppi e dei sistemi. Il metodo aiuta a distinguere tra fantasia e realtà, tra verità e falsità, a fare i conti tra proie...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Eliat Aram, Mannie Sher
Format: Article
Language:English
Published: PAGEPress Publications 2013-04-01
Series:Ricerca Psicoanalitica
Online Access:https://www.pagepress.org/socialsciences/rp/article/view/404
id doaj-6d8cd93a5b2e46549b7b261eaa0a3285
record_format Article
spelling doaj-6d8cd93a5b2e46549b7b261eaa0a32852021-09-28T02:58:14ZengPAGEPress PublicationsRicerca Psicoanalitica1827-46252037-78512013-04-0124110.4081/rp.2013.404Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazioneEliat AramMannie Sher Questo articolo individua le Group Relations (GR) come metodo di studio sui gruppi e come forma di osservazione del modo in cui le persone svolgono il loro ruolo all’interno dei gruppi e dei sistemi. Il metodo aiuta a distinguere tra fantasia e realtà, tra verità e falsità, a fare i conti tra proiezione e introiezione, transfert e controtransfert. L’articolo descrive le caratteristiche del lavoro delle GR, incluso il lavoro con i fenomeni legati al transfert e al contro-transfert; l’abilità nell’interpretazione delle dinamiche inconsce di gruppo; la conoscenza del lavoro entro i confini dello spazio e del tempo, così come quelli all'interno dei confini psicologici; la chiarezza circa il lavoro sui ruoli e sui compiti; il lavoro con gli aspetti fenomenici del gruppo come-un-tutto avendo la capacità di generare ipotesi di lavoro sul gruppo e sul suo funzionamento organizzativo. https://www.pagepress.org/socialsciences/rp/article/view/404
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Eliat Aram
Mannie Sher
spellingShingle Eliat Aram
Mannie Sher
Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
Ricerca Psicoanalitica
author_facet Eliat Aram
Mannie Sher
author_sort Eliat Aram
title Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
title_short Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
title_full Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
title_fullStr Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
title_full_unstemmed Le Group Relations conferences come intervento nell’organizzazione
title_sort le group relations conferences come intervento nell’organizzazione
publisher PAGEPress Publications
series Ricerca Psicoanalitica
issn 1827-4625
2037-7851
publishDate 2013-04-01
description Questo articolo individua le Group Relations (GR) come metodo di studio sui gruppi e come forma di osservazione del modo in cui le persone svolgono il loro ruolo all’interno dei gruppi e dei sistemi. Il metodo aiuta a distinguere tra fantasia e realtà, tra verità e falsità, a fare i conti tra proiezione e introiezione, transfert e controtransfert. L’articolo descrive le caratteristiche del lavoro delle GR, incluso il lavoro con i fenomeni legati al transfert e al contro-transfert; l’abilità nell’interpretazione delle dinamiche inconsce di gruppo; la conoscenza del lavoro entro i confini dello spazio e del tempo, così come quelli all'interno dei confini psicologici; la chiarezza circa il lavoro sui ruoli e sui compiti; il lavoro con gli aspetti fenomenici del gruppo come-un-tutto avendo la capacità di generare ipotesi di lavoro sul gruppo e sul suo funzionamento organizzativo.
url https://www.pagepress.org/socialsciences/rp/article/view/404
work_keys_str_mv AT eliataram legrouprelationsconferencescomeinterventonellorganizzazione
AT manniesher legrouprelationsconferencescomeinterventonellorganizzazione
_version_ 1716866484533198848