System ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania*

• Main Author: Marek Szarucki
• Format: Article
• Language: English
• Published: Lodz University Press 2014-02-01
• Series: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Subjects: kryteria oceny; system ustalania; model doboru; metody zarządzania; problemy zarządzania
• Online Access: https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/222

Podejmowanie decyzji oraz dokonywanie różnego rodzaju ocen stanowi nieodłączny element pracy na stanowisku kierowniczym. W tym celu, decydent ustala kryteria, na podstawie których przeprowadzona zostanie ocena badanego zjawiska lub obiektu. Zadanie to jest jednak bardzo wymagające zarówno pod względem merytorycznym, jak i metodycznym. Zagadnienie dotyczące ustalania kryteriów oceny metod stosowanych w rozwiązywaniu problemów zarządzania nie należy do wyjątku. Celem artykułu jest próba analizy systemu ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania. Na początku przedstawiono istotę oraz podstawy teoretyczno-metodyczne budowy systemu ustalania kryteriów oceny. Następnie zaprezentowano charakterystykę systemu ustalania kryteriów oceny metod zarządzania. W ostatniej części artykułu wskazano miejsce systemu ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania oraz sformułowano wnioski końcowe.