Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso

• Main Authors: Fernanda Mitsue Soares Onuma, Elisa Zwick, Mozar José de Brito
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal de Santa Catarina 2015-08-01
• Series: Revista de Ciências da Administração : RCA
• Subjects: ideologia; poder; gerencialismo; gestão de pessoas; análise crítica do discurso
• Online Access: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/33756

Este trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano de 2013. Compreende-se a ideologia gerencialista como naturalizadora de práticas de gestão de pessoas que facilitam o exercício de poder. Ela contribui para a construção de um universo gestionário que substitui a dignidade pela utilidade e a solidariedade coletiva pela celebração do mérito individual. Nessa complexa configuração social, as relações humanas são instrumentalizadas e transformadas em relações comerciais. Cidadãos são abordados como clientes e as organizações públicas e privadas, em simples provedores de bens e serviços.