Perilaku Caring Perawat Berdasarkan Faktor Individu dan Organisasi
Perilaku caring perawat dapat meningkatkan perubahan positif dalam aspek fisik, psikologis, spiritual, dan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan faktor individu dan organisasi dengan perilaku caring perawat. Desain penelitian ini adalah deskriptif korelasi dengan pendekata...
Main Author: | Eva Supriatin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia
2015-11-01
|
Series: | Jurnal Keperawatan Indonesia |
Subjects: | |
Online Access: | http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/425 |
Similar Items
-
PERANAN FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RADIO SWASTA NASIONAL DI MALANG
by: Endi Sarwoko
Published: (2007-01-01) -
Faktor-Faktor Motivasi Kerja: Supervisi, Penghasilan, dan Hubungan Interpersonal Mempengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana
by: Yana Zahara, et al.
Published: (2011-07-01) -
Stres Kerja Perawat Berdasarkan Karakteristik Organisasi Di Rumah Sakit
by: Soep Soep
Published: (2012-03-01) -
PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA
by: Ria Utami Panjaitan, et al.
Published: (2014-03-01) -
Strategi Pemberdayaan Meningkatkan Iklim Organisasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit
by: Noraliyatun Jannah, et al.
Published: (2013-03-01)