Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия
В работе обосновано выделение изучения квалификационного потенциала в структуре трудового и человеческого потенциала на уровне отдельного предприятия как максимально возможной степени овладения профессией на данном предприятии. Авторы сравнивают социологический и экономический подход к определению к...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Siberian State Automobile and Highway University
2017-08-01
|
Series: | Вестник СибАДИ |
Subjects: | |
Online Access: | https://vestnik.sibadi.org/jour/article/view/363 |
id |
doaj-850e919dab014b29ae42e413cc93fff3 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-850e919dab014b29ae42e413cc93fff32021-07-28T13:54:58ZrusSiberian State Automobile and Highway University Вестник СибАДИ2071-72962658-56262017-08-0104(50)180187359Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятияAleksandr Ivanovich Chumakov0Irina Nikolaevna Gorelova1Omsk state technical university (OmGTU)Omsk state technical university (OmGTU)В работе обосновано выделение изучения квалификационного потенциала в структуре трудового и человеческого потенциала на уровне отдельного предприятия как максимально возможной степени овладения профессией на данном предприятии. Авторы сравнивают социологический и экономический подход к определению квалификационного потенциала и делают выбор в пользу последнего. Обосновывается сужение поля исследования до вопросов квалификационного потенциала в сфере торговли, рассмотрены проблемы определения уровня квалификации в торговле и то, как их решают предприниматели отрасли. Приведена собранная авторами статистика по уровням квалификации в торговле. Рассмотрены вопросы определения квалификации и квалификационных уровней в торговле. Предложены дополнительные факторы, влияющие на квалификационный потенциал. Предложены способы оценки квалификации работника в торговле. Сформулированы перспективы и сложности использования тренингов для повышения квалификационного потенциала.https://vestnik.sibadi.org/jour/article/view/363квалификационный потенциалквалификационный уровеньтрудовые ресурсырабочая сила |
collection |
DOAJ |
language |
Russian |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Aleksandr Ivanovich Chumakov Irina Nikolaevna Gorelova |
spellingShingle |
Aleksandr Ivanovich Chumakov Irina Nikolaevna Gorelova Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия Вестник СибАДИ квалификационный потенциал квалификационный уровень трудовые ресурсы рабочая сила |
author_facet |
Aleksandr Ivanovich Chumakov Irina Nikolaevna Gorelova |
author_sort |
Aleksandr Ivanovich Chumakov |
title |
Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
title_short |
Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
title_full |
Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
title_fullStr |
Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
title_full_unstemmed |
Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
title_sort |
определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия |
publisher |
Siberian State Automobile and Highway University |
series |
Вестник СибАДИ |
issn |
2071-7296 2658-5626 |
publishDate |
2017-08-01 |
description |
В работе обосновано выделение изучения квалификационного потенциала в структуре трудового и человеческого потенциала на уровне отдельного предприятия как максимально возможной степени овладения профессией на данном предприятии. Авторы сравнивают социологический и экономический подход к определению квалификационного потенциала и делают выбор в пользу последнего. Обосновывается сужение поля исследования до вопросов квалификационного потенциала в сфере торговли, рассмотрены проблемы определения уровня квалификации в торговле и то, как их решают предприниматели отрасли. Приведена собранная авторами статистика по уровням квалификации в торговле. Рассмотрены вопросы определения квалификации и квалификационных уровней в торговле. Предложены дополнительные факторы, влияющие на квалификационный потенциал. Предложены способы оценки квалификации работника в торговле. Сформулированы перспективы и сложности использования тренингов для повышения квалификационного потенциала. |
topic |
квалификационный потенциал квалификационный уровень трудовые ресурсы рабочая сила |
url |
https://vestnik.sibadi.org/jour/article/view/363 |
work_keys_str_mv |
AT aleksandrivanovichchumakov opredeleniekvalifikacionnogopotencialatrudovyhresursovtorgovogopredpriâtiâ AT irinanikolaevnagorelova opredeleniekvalifikacionnogopotencialatrudovyhresursovtorgovogopredpriâtiâ |
_version_ |
1721270039187816448 |