SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH

Peneliti ini bertujuanuntuk mendeskripsikan: internalisasi filosofi servant leadership dalam kepemimpinan kepala sekolahsertapelaksanaan tugas kepala sekolah dalam bingkai servant leadership.Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatifberdasarkan data deskriptifyang dikumpulkan melalui latar...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Aneke A. Salam, Cecilia Lelly Kewo
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Negeri Malang 2017-11-01
Series:JMSP (Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan)
Online Access:http://journal2.um.ac.id/index.php/jmsp/article/view/1942
id doaj-871a03338cf9484882e57ea9f5e06117
record_format Article
spelling doaj-871a03338cf9484882e57ea9f5e061172021-10-07T02:50:05ZindUniversitas Negeri MalangJMSP (Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan)2541-44292017-11-012175821181SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAHAneke A. Salam0Cecilia Lelly KewoUniversitas Negeri ManadoPeneliti ini bertujuanuntuk mendeskripsikan: internalisasi filosofi servant leadership dalam kepemimpinan kepala sekolahsertapelaksanaan tugas kepala sekolah dalam bingkai servant leadership.Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatifberdasarkan data deskriptifyang dikumpulkan melalui latar alami (natural setting) dari pemahaman atau sudut pandang subyek terteliti dan tidak terikat oleh isu teoritik.Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Kejuruan Katolik Santa Familia di KotaTomohon dengan subyek terteliti kepala sekolah dan personil sekolah sebagai sumber informasi. Hasil penelitian menemukan bahwa: pertama,filosofi yang terkandung dalam servant leadership ternyata telah diadopsi dan menjiwai kepemimpinan sekolah di SMK St. Familia Tomohon;kedua, Kepala sekolah di SMK Katolik St. Familia dijumpai telah menerapkan model kepemimpinan kontemporer yaitu model kepemimpinan yang melayani (servant leadership) secara humanis,menyentuh hati dalam kesatuan kerja logika dan tindakan yang berujung pada terciptanya suasana kerja yang menyenangkan.   DOI : https://doi.org/10.17977/um025v2i12017p075http://journal2.um.ac.id/index.php/jmsp/article/view/1942
collection DOAJ
language Indonesian
format Article
sources DOAJ
author Aneke A. Salam
Cecilia Lelly Kewo
spellingShingle Aneke A. Salam
Cecilia Lelly Kewo
SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
JMSP (Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan)
author_facet Aneke A. Salam
Cecilia Lelly Kewo
author_sort Aneke A. Salam
title SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
title_short SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
title_full SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
title_fullStr SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
title_full_unstemmed SERVANT LEADERSHIP: MODEL KEPEMIMPINAN KONTEMPORER KEPALA SEKOLAH
title_sort servant leadership: model kepemimpinan kontemporer kepala sekolah
publisher Universitas Negeri Malang
series JMSP (Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan)
issn 2541-4429
publishDate 2017-11-01
description Peneliti ini bertujuanuntuk mendeskripsikan: internalisasi filosofi servant leadership dalam kepemimpinan kepala sekolahsertapelaksanaan tugas kepala sekolah dalam bingkai servant leadership.Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatifberdasarkan data deskriptifyang dikumpulkan melalui latar alami (natural setting) dari pemahaman atau sudut pandang subyek terteliti dan tidak terikat oleh isu teoritik.Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Kejuruan Katolik Santa Familia di KotaTomohon dengan subyek terteliti kepala sekolah dan personil sekolah sebagai sumber informasi. Hasil penelitian menemukan bahwa: pertama,filosofi yang terkandung dalam servant leadership ternyata telah diadopsi dan menjiwai kepemimpinan sekolah di SMK St. Familia Tomohon;kedua, Kepala sekolah di SMK Katolik St. Familia dijumpai telah menerapkan model kepemimpinan kontemporer yaitu model kepemimpinan yang melayani (servant leadership) secara humanis,menyentuh hati dalam kesatuan kerja logika dan tindakan yang berujung pada terciptanya suasana kerja yang menyenangkan.   DOI : https://doi.org/10.17977/um025v2i12017p075
url http://journal2.um.ac.id/index.php/jmsp/article/view/1942
work_keys_str_mv AT anekeasalam servantleadershipmodelkepemimpinankontemporerkepalasekolah
AT cecilialellykewo servantleadershipmodelkepemimpinankontemporerkepalasekolah
_version_ 1716840310769713152