La transmodernidad en los estudios organizacionales. La metáfora del fractal

La transmodernidad en los estudios organizacionales. La metáfora del fractal

La transmodernidad, como nuevo paradigma científico, representa una alternativa nueva de construcción de conocimiento a partir de esquemas epistemológi- cos, metodológicos y ontológicos diversos. En el campo de estudio de las organizaciones, significa repensar la racionalidad instrumental, economici...

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Bibliographic Details
Main Author: Carlos Alberto Jiménez Bandala
Format: Article
Language:Catalan
Published: Universitat Rovira i Virgili 2015-07-01
Series:Revista Internacional de Organizaciones
Subjects:
Teoría de la organización
epistemología y sociología de las organizaciones.
Online Access:https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/180
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