PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION STAF PENGAJAR DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA
<p class="8AbstrakBahasaIndonesia">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan <em>job insecurity</em> terhadap <em>turnover intention</em> staf pengajar di Fakultas Kedokteran Universitas Islam Sumatera Utara. Metode yang digunakan a...
Main Author: | Dita Yani |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2017-09-01
|
Series: | Analitika |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/865 |
Similar Items
-
IMPLIKASI JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENTION TO LEAVEN TO LEAVE
by: I Gede Riana, et al.
Published: (2020-01-01) -
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN LEGIAN VILLAGE HOTEL
by: I Nyoman Agus Setiawan, et al.
Published: (2016-08-01) -
Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Kepuasan Kerja pada Perawat RSJ Prof.Dr.Muhammad Ildrem Sumatera Utara
by: Najmah Medina Sari Nasution, et al.
Published: (2017-12-01) -
PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN KONTRAK
by: Ni Luh Sintia Dewi, et al.
Published: (2016-05-01) -
ANALISIS KOMUNIKASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PROMOSI SUMATERA UTARA
by: Fauzia Agustini
Published: (2017-01-01)