Kaasav juhtimiskoolitus – suhtlusoskuste edendamine e-õppe ja põimõppe abil

Töökohal õppimise soodustamiseks ja töötajate heaolu suurendamiseks katsetati ühes ettevõttes kaasava õpikeskkonna (ELE) mudelit. Uuringus osales 107 keskastmejuhti, kes jagati kolme rühma: e-õppe rühma (n = 42), võrdlusrühma (n = 42) ja ettevõtte moodustatud kaasava õpikeskkonna põimõppe rühma (n...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Kirsti Lonka, Elina Ketonen, Kitte Marttinen, Markus Talvio
Format: Article
Language:English
Published: University of Tartu Press 2019-05-01
Series:Eesti Haridusteaduste Ajakiri
Subjects:
Online Access:https://ojs.utlib.ee/index.php/EHA/article/view/14736

Similar Items