El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas
Este artículo tiene como propósito mostrar las dimensiones que conforman el liderazgo transformacional y cómo el ejercicio del mismo tiene impacto tanto en la cultura organizacional como en la eficacia de la organización, derivado éste de la dinámica de las interrelaciones que se dan entre el...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Editorial Neogranadina
2006-01-01
|
Series: | Revista Facultad de Ciencias Económicas |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90900107 |
id |
doaj-9c5b12d0edf84d359b38d69b96615e89 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-9c5b12d0edf84d359b38d69b96615e892021-09-02T21:11:31ZengEditorial NeogranadinaRevista Facultad de Ciencias Económicas0121-68051909-77192006-01-01141118134El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las EmpresasMartha Ruth Mendoza TorresCarolina Ortiz RiagaEste artículo tiene como propósito mostrar las dimensiones que conforman el liderazgo transformacional y cómo el ejercicio del mismo tiene impacto tanto en la cultura organizacional como en la eficacia de la organización, derivado éste de la dinámica de las interrelaciones que se dan entre el líder y el grupo en un contexto o situación determinada.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90900107liderazgo transformacionalcultura organizacionaleficacialiderazgo de rango completo |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Martha Ruth Mendoza Torres Carolina Ortiz Riaga |
spellingShingle |
Martha Ruth Mendoza Torres Carolina Ortiz Riaga El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas Revista Facultad de Ciencias Económicas liderazgo transformacional cultura organizacional eficacia liderazgo de rango completo |
author_facet |
Martha Ruth Mendoza Torres Carolina Ortiz Riaga |
author_sort |
Martha Ruth Mendoza Torres |
title |
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas |
title_short |
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas |
title_full |
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas |
title_fullStr |
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas |
title_full_unstemmed |
El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas |
title_sort |
el liderazgo transformacional, dimensiones e impacto en la cultura organizacional y eficacia de las empresas |
publisher |
Editorial Neogranadina |
series |
Revista Facultad de Ciencias Económicas |
issn |
0121-6805 1909-7719 |
publishDate |
2006-01-01 |
description |
Este artículo tiene como propósito mostrar
las dimensiones que conforman el liderazgo
transformacional y cómo el ejercicio del
mismo tiene impacto tanto en la cultura
organizacional como en la eficacia de la
organización, derivado éste de la dinámica
de las interrelaciones que se dan entre el
líder y el grupo en un contexto o situación
determinada. |
topic |
liderazgo transformacional cultura organizacional eficacia liderazgo de rango completo |
url |
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90900107 |
work_keys_str_mv |
AT martharuthmendozatorres elliderazgotransformacionaldimensioneseimpactoenlaculturaorganizacionalyeficaciadelasempresas AT carolinaortizriaga elliderazgotransformacionaldimensioneseimpactoenlaculturaorganizacionalyeficaciadelasempresas |
_version_ |
1721169633703100416 |